摘要

近年来,企业绩效管理的重要性逐步提升,房地产企业的绩效管理体系也已经迈入人们的视野,引起了群众的重视,于是,各大房地产企业都相继建立了属于自己的绩效管理体系,但是,许多房地产企业的绩效管理仅仅满足于符合规定,很少从管理角度来探讨。为了建立有效的绩效管理制度,本文将从房地产企业绩效管理存在的问题出发,提出如何建立房地产企业内绩效管理体系,从而推动房地产企业在市场中发挥积极的作用。