劳动定员管理是企业人力资源管理工作的一项基础工作,也是企业管理的重要组成部分,与企业的组织架构设计、人力资源配置、薪酬和考核体系建设相辅相成。定期组织劳动定员测算、核定、分解、考核以及标准的修订,有效发挥定员管理在供电企业人力资源管理中的指导作用,是提升企业管理水平的重要措施。
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