工作出新的“秘诀”

作者：张瑞志

来源：秘书工作, 2019, (07): 58-59.

<正>机关干部能否在周而复始、看似平常的工作中开拓创新、做出新成绩,是衡量能力水平的重要标志,也是影响和制约工作质量层次的关键点。如果我们的工作思维、工作方式总是老调子、老套子,就跟不上时代,更不可能把工作干好。那么,工作中如何创新呢?我的体会有四点。要有强烈的求新意识创新的前提是有创新意识。求新的意识越强,工作出新的动力越足、机会越多。也