国有企业干部人事档案管理研究

作者：王超

来源：办公室业务, 2023, (04): 156-158.

• 国有企业
• 干部人事档案管理
• 管理评价方法

研究发现，国有企业干部人事档案管理满意度缓慢改进区（即次要改进区）的档案意识、干部本人对档案的重视、材料的实用性3项指标满意度均低于平均水平，在后续管理中需要重点改进。