摘要

我国高职院校的科研基础普遍较为薄弱,科研经费投入不足,管理机制不完善,激励机制缺失。学校对科研工作的不重视导致教师科研的积极性和热情都不高,因而造成科研成果不多并且质量也不高。本文就如何完善高职院校的科研激励机制进行了探讨,科研激励的方法有许多种,如政策、评价、培训、目标以及奖励激励。希望通过完善科研激励机制可以激发高职院校教师对科研工作的积极性,推动高职院校科研的创新和发展。