实证考察江西省2009-2019年人力资源与区域经济的耦合协调发展水平以及时序演化。研究表明，江西省人力资源和区域经济在整体上保持稳定增长态势，二者综合系统的耦合协调度也逐年上升，但人力资源与区域经济的增速变化存在时间差异性，会出现不同的滞后发展状况。2019年江西省人力资源与区域经济的耦合协调度为0.934 3,达到了高耦合优质协调发展水平，但人力资源发展相对滞后于经济发展，应注重人力资源系统的升级与完善，加强与经济发展的同步和有效互动，对综合系统的耦合协调发展起到推动作用。
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