强基达标 提质增效;为路局改革发展提供人才保障——中国铁路兰州局集团公司职工教育处强化职工职业技能和职业素养工作纪实

来源：中国培训, 2018, (02): 14-17.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2018.02.007

<正>一、职教工作"强基达标、提质增效"内涵解读(一)强基主要是强化基础、基层、基本功"三基"。一是强化基础,强化人员素质基础、职教管理基础和职教能力基础;二是强化基层,抓好站段,特别是抓实车间、班组层面的职工教育培训工作;三是强化基本功,依托班组班前岗前一题考试、岗位技能达标培训和岗上职工三年轮训"三个平台",学在经常、练在日常,强化职工职业技能和职业素养。(二)达标主要是实现职工素质、职教管理