中航国际李政：识别高潜 赋能人才

作者：王蓱

来源：经理人, 2021, (07): 74-77.

<正>在业务转型升级、高潜人才挑战日益加大背景下,企业如何才能培养出能够引领未来业务发展的领军人才?中航国际提出,挖掘、识别高潜人才,并对其进行系统、科学的培养和陪伴是其中一条可行之路。挖掘人才在冰山模型下的高潜能,成为企业培养、赋能人才的关键。