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摘要
面对激烈的竞争环境,搞好专业建设、提升自身核心竞争力成为高职院校生存之道。师资资源合理配置、提高资源利用效率、多渠道补充师资资源等问题的解决,成为专业发展的关键。通过古今对比、宏微观分析,提出政校企协同创新路径、跨专业横向合作方式,实现校企互利共赢的目标。
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面对激烈的竞争环境,搞好专业建设、提升自身核心竞争力成为高职院校生存之道。师资资源合理配置、提高资源利用效率、多渠道补充师资资源等问题的解决,成为专业发展的关键。通过古今对比、宏微观分析,提出政校企协同创新路径、跨专业横向合作方式,实现校企互利共赢的目标。
