宿迁医改后某新建大型综合性公立医院医疗纠纷特征分析

作者：赵虎; 张新静; 司婷^*

来源：现代医学, 2023, 51(S1): 39-45.

• 新建综合医院
• 医疗纠纷
• 特征分析

分析宿迁医改后某新建大型综合性公立医院医疗纠纷发生的特征，提出防范医疗纠纷的对策。方法：对该院2017—2022年医疗纠纷的数量、科室分布、当事人职称、纠纷产生原因、解决途径等进行描述性分析，结果：外科是医疗纠纷的高发科室（50.8%），较多纠纷责任人的职称为副主任及以上（54.7%）。医疗技术水平是导致该院纠纷发生的根本原因（40.8%。）。医疗纠纷主要通过在院内协商解决（85.3%）。结论：通过加强对纠纷高发科室的监管及培训，提高医务人员的疾病诊疗水平，加强医患之间的有效沟通等途径来防范医疗纠纷。

• 单位
  扬州市第一人民医院