<正>笔者认为，不少企业的安全生产教育培训仅仅停留在“教过”层面，没有进一步往深里走、往心里走、往实里走，存在打折扣、搞形式、走过场之嫌，唯有夯实“三真”工作，才能实现从“教过”向“教会”跨越。一是真培训。《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人应当组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，
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