贵州电网公司：“黔电”人才战略引领企业不断前行

作者：王吉平; 沈丽丽; 文国民

来源：中国电力教育, 2022, (05): 10-12.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2022.05.010

<正>贵州电网有限责任公司人才强企工作经过大胆探索与创新实践，形成了具有“黔电”特色的人才发展体系和人才培养品牌，并通过建立科学合理的激励机制，大兴识才爱才敬才用才之风，激发了人才创新创业创效活力，为公司行稳致远、建设一流企业提供了坚强的人才支撑。贵州电网有限责任公司（以下简称：“贵州电网公司”或“公司”）围绕打造安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网目标，坚持人才是企业第一资源和发展竞争之本的理念，大力实施人才强企战略，扎实推进“三类五级”人才梯队建设，建立健全“四平台八支撑”教育培训体系，逐步形成了“黔电铁军”特色的人才培训系列品牌，并强化分层、精准激励，使各类人才活力竞相迸发，助力企业高质量发展。