随着国家有关房地产政策的不断实施,在当前时代下,相关房地产企业为了得到持续性的发展,需要根据政策和当前时代的发展方向,来对房地产的发展模式和发展手段进行积极有效的改进。另外,国家有关房地产政策的实施也导致了房地产企业之间的竞争越来越激烈,因此为了有效地提高房地产企业的竞争,需要相关负责人员应当根据大数据时代下先进的信息技术来对房地产人力资源管理模式进行不断的改进和更新。