摘要

<正>在企业中,员工因个人原因提出离职,原以为离职理由可以随便写,跟用人单位没有关系。但是,在司法实践中,曾出现过员工因个人原因提出离职后、还向用人单位申请经济赔偿金的例子。因此,一份合乎法律规定的离职申请书对企业来说是有必要的。今天,本栏目给大家分享离职申请书中存在的几处潜在风险,希望引起企业管理者的重视。