摘要

<正>坚持一线研判,立好担当“风向标”。坚持把破解基层难题、干成民生实事作为干部选用的重要标准,组建6个专班经常性深入项目建设、化解矛盾、维护稳定“三个一线”,通过日志式了解、融入式调研,全方位掌握干部担当表现。综合运用专项巡察、平时考核、随机考评等结果,对干部科学研判、精准画像,逐一建立实绩档案,并给予“好、较好、一般、差”4个等次评定。去年有36名奋战在防疫、城建、拆迁一线,