[目的]了解广西县级综合医院卫生人力资源状况,为进一步推进县级医院改革提供建设性意见。[方法]通过问卷调查法、数理统计法等综合分析广西县级综合医院卫生人力资源现状。[结果]广西县级综合医院在岗人员在编率为41.56%,医护比为1:1.68,67.12%的卫生技术人员职称为初级及以下,超七成拥有大专及以上学历。[结论]广西县级综合医院卫生技术人员在编率较低,医护比、职称及学历结构不合理,整体年龄偏低,需通过综合措施加以改善。
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