基于领导力的人力资源管理研究

作者：刘向春

来源：现代商业, 2015, (17): 134-135.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2015.17.071

• 人性视角
• 领导力模型
• 人力资源

对"什么是领导力"的定义,众说纷纭,目前从很多咨询师的关于领导力的书籍到大学关于领导力的教材,对该概念的定义各不相同。本文结合时代背景,对新领导力进行阐述,并提出了基于领导力管理的新思路。

• 单位
  湖南外国语职业学院