摘要

<正>磐石市实施"导师帮带制",通过师徒结对的方式,提升乡村两级干部基层治理能力。精细化选人,确保"需者皆有师"。以需定向选好帮带对象。按照"补短板,强弱项"的原则,建立徒弟"需求库"明确帮带对象。聚焦实绩挑好帮带导师。建立"导师库",把"老乡镇""老村干""致富手"等"育头雁"纳入"导师库"进行动态管理、按需调配。注重实效性结好帮带对子。根据帮带对象的需求以及导师的专业特长、工作经验,合理分配帮扶对子。