企业新型学徒制的工作实践

作者：王小兵

来源：职业, 2018, (21): 10-11.

<正>实施企业新型学徒制是国家做好新形势下就业创业工作的重要措施,也是技能人才培养领域的新探索。为落实好人力资源社会保障部、财政部关于开展企业新型学徒制试点的工作要求,推动企业新型学徒制试点顺利实施,北京市从2015年起结合"四个中心"建设人才培养需求,从提高认识、健全机制入手,按照"政府引领,企业主体,院校参与"原则,将企业新型学徒制试点工作,纳入全市校企合作共育技能人才工作,初步形成了相互融合促进的新局面。