摘要

<正>人力资源培训有助于发挥出人员最大的优势,确保职员彼此间人际关系的融洽,激发个体主观能动性,从而加快企业不同阶段发展目标的落实。至于人力资源培训究竟会对企业经济效益提升带来哪些影响,日后又要如何加以优化调整,相关细节会在后续深入延展。