本文阐述了国有企业加强政工干部队伍建设的重要性,分析了国有企业政工干部队伍建设的现存问题,提出了加强国有企业政工干部队伍建设的三点对策:积极转变传统观念,深化制度改革;激活政工人才,创造成长空间;全面提高政工干部队伍的综合素质。