互联网的飞速发展对做好新时期的文化馆工作提出了新挑战。随着公共数字文化服务形式的不断涌现,文化馆服务迎来了数字化建设和发展的新机遇。在数字化时代,深入开展新时期文化馆数字化人才队伍建设研究具有重要的现实意义。本文通过具体论述新时期加强文化馆数字化人才队伍建设策略,探讨如何为充分发挥文化馆的社会效益提供人力支撑。
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