摘要
目的探讨医养结合型养老机构养老护理员核心胜任力与社会支持的现状及相关关系,为提高养老护理员核心胜任力水平提供依据。方法 2019年12月—2020年1月,采用一般资料调查表、养老护理员核心胜任力调查表和社会支持评定量表(SSRS)对乌鲁木齐市15所医养结合型养老机构300名养老护理员进行问卷调查并对数据进行分析。结果 300名养老护理员核心胜任力总均分为106.30±15.21,各条目均分为3.94±0.56,处于中等偏上水平;社会支持总均分为43.48±8.21,处于中等水平,其中主观支持得分为26.33±4.78,客观支持得分为9.18±3.63,对支持的利用度得分为7.97±2.17。相关分析显示,医养结合型养老机构养老护理员核心胜任力总分与社会支持总分呈正相关(r=0.223,P<0.01)。多元线性回归分析显示,职称、工作年限和对支持的利用度对养老护理员核心胜任力有影响,其中对支持的利用度是影响核心胜任力的重要因素。结论乌鲁木齐市养老护理员核心胜任力有待提高且养老护理员核心胜任力与对支持的利用度之间联系紧密,重点提高养老护理员对支持的利用度,优化养老护理员的核心胜任力水平。
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单位新疆医科大学第二附属医院; 新疆医科大学