新生代女性农民工在城市中兼具农民工与女性的双重身份,既是城市建设过程中的重要组成部分,也是家庭不可或缺的一分子。她们承担着社会生育责任、职业生涯短及流动性强等特点,加上性别歧视及社会阶层的双重压力,新生代女性农民工在进城务工过程中面临着机会不平等、待遇低、权益保障缺失等就业问题,分析影响女性农民工就业的主要因素,探索新生代女性农民工就业能力提升的有效路径,以期对改善新生代女性农民工的就业状况有所裨益。
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