事业单位的人事管理水平影响其运行效率及社会效益。文章首先从人员和岗位角度入手,简述当前事业单位的人事管理现状,然后分析其在管理理念、管理机制、管理方法、管理效果等方面存在的问题,最后提出了针对性策略,以供参考。