5G背景下医院人力资源的信息化管理思路探讨

作者：储梁华; 潘漪; 张明

来源：人才资源开发, 2023, (16): 48-50.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.16.023

<正>近年，5G技术的快速发展与5G通信基础设施建设水平的提升，引发了新一轮的技术革命浪潮，为各行各业信息化建设工作的推进提供了强大动力支持。在传统的医院人力资源管理工作中，如何更好地发挥5G技术与实践模式的功能，实现人力资源管理要素的集聚与合理配置，发挥数字化、智能化技术的优势，已然成为医院管理者必须着重思考的问题。尤其是对现有的医院人力资源管理机制和问题进行科学分析，运用“5G+互联网”的模式进行改造，可以有效提升人力资源信息化管理水平，确保人力资源工作迈上新台阶。为此，医院管理者要提升认识水平，加快医院人力资源管理的信息化转轨对接进程，确保管理工作取得进展。

• 单位
  南通市妇幼保健院