摘要

<正>应用型高校应以应用型人才为培养目标,其教育模式主要为实践教学,在技术、设备、资源等方面侧重和教学相融合,鼓励学生积极参与、亲身体验。基于此,应用型高校需要不断开拓应用型人才发展平台,积极与政府、企业、社区等组织展开合作,以提高学生的综合素质。本文基于双创背景展开应用型高校人力资源管理专业实践教学体系研究,通过分析"大众创业、万众创新"背景下人力资源管理专业的改革阻

  • 单位
    长春科技学院