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摘要
随着教育事业的不断改革,大学生人数逐年增多,就业压力也显著上升。而科技的发展才减少了企业对人才的招聘需求,广大毕业生面对竞争激烈的就业市场,很容易出现心理问题,造成不良的就业情况,当前高校教育中大学生就业成为迫切需要解决的工作。通过对大学生就业过程中普遍存在的主要心理问题进行探讨,分析了高校、企业以及学生自身造成就业心理问题的众多因素,从高校就业指导、企业招聘制度以及学生就业心理和观念的转变等几方面探索了大学生就业心理问题解决措施。
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单位宁夏大学新华学院
