摘要

本文从行政事业单位会计人员绩效考核工作的现状分析入手,谈谈如何在平衡记分卡原理指导下,更好进行绩效考核指标设计及工作开展,从而提升行政事业单位会计人员绩效考核工作质量与效率,以供参考。