当前，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击等压力，高职毕业生“就业难”的问题较为突出。文章通过对湖南省四所高职院校毕业生进行抽样调查，获取了204个有效样本，运用因子分析法对高职毕业生的就业竞争力进行客观评价，实证分析影响高职生就业竞争力的因素，进而提出新时代下高职学生就业竞争力提升的新思路、新举措，以期提高高职学生的就业质量，促进高职院校持续健康发展。
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