摘要

<正>当前,人力资源市场供需矛盾日益凸显,适龄劳动力减少的势头不可逆转,企业用人成本不断提高。同时,劳动者人均收入不断提高,也让制造型企业的人工成本压力不断加大。因此,合理制定人力成本价格,提高人力资本利用率,是企业持续盈利的必由之路。近年来,随着经济全球化的深入,企业之间的竞争日益白热化。企业要想提高经济效益,就需要科学合理地控制人工成本,以期在激烈的市场竞争中得以生存,提升自己的综合实力,实现长期的可持续发展。由此可见,建立人工成本控制的有效机制、提高人力资源运营效率,对于保持企业利润的健康增长具有现实意义。