员工培训是企业持续成长和发展的要素之一,本文分析了企业培训目前面临的问题,就如何发挥互联网思维和新技术特点应用于当前企业培训领域,围绕开发网络学习平台和发展在线学习内容,实施培训管理、拓展培训方式等方面进行了分析思考和实践探索,以促进互联网+时代企业员工培训学习模式的逐步建立。
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