<正>历史的车轮已经飞奔在2020年的路上,所经之处,旧路面被碾压、破碎,新的支撑在不断形成。科技金融、转型升级、敏捷反应、创新驱动、数字化颠覆等一系列企业战略关键词的背后,是对企业人才管理体系和水平更加超前的要求。我们在持续为金融行业企业提供人才规划、定岗定编、人才选拔、人才培养等咨询服务的过程中,深切感受到了新形势下人才管理的一些趋势变化。通过智鼎人才管理研究院发布的
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