近年来随着高等教育的不断普及,在其呈现出大众化趋势的同时,毕业生的数量日益增多,人才市场的竞争日益激烈,出现了严峻的就业形势。高校就业指导的重要性愈来愈明显,虽然我国已初步建立起了一系列就业机制,但大学生的就业指导工作仍有所欠缺,需进一步加强。本文通过对近年国内毕业生和西南林业大学毕业生的就业现状及中美高校就业指导工作的差异分析,提出西南林业大学就业指导工作中存在的问题,对西南林业大学就业指导中存在的问题提出解决对策。
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