摘要
目的 构建门诊护士综合能力评价指标体系,为门诊护士综合能力提升及管理者评价、培训提供参考。方法 在文献回顾及半结构式访谈的基础上,建立门诊护士综合能力评价指标条目池,通过德尔菲专家函询法,构建门诊护士综合能力评价指标体系。一级指标权重按优序图法建立矩阵计算,二、三级指标权重按专家的重要性评分计算。结果 经过两轮专家函询,形成门诊护士综合能力指标体系,其中一级指标6项,二级指标19项,三级指标46项。两轮专家积极程度分别是100%、96%;专家的权威系数分别是0.878、0.882;第二轮函询一级指标的肯德尔协调系数为0.831(P<0.01),二、三级指标的平均变异系数分别为0.095、0.058。进行初步应用,测得Cronbach’s α系数为0.813,重测信度为0.965,各条目与维度的相关性为0.512~0.907(P<0.05)。结论 门诊护士综合能力评价指标体系科学合理、内容全面、门诊护理特色突出,可为门诊护士综合能力评价、选拔及教学培训提供参考。
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单位浙江大学医学院附属邵逸夫医院; 浙江大学