护理绩效独立考核指标体系的建立

作者：王华芬; 王惠琴; 宋剑平; 金静芬; 来鸣; 景继勇; 陈雅; 徐双燕; 黄鑫

来源：中华护理杂志, 2015, 50(03): 262-266.

• 护理管理研究
• 质量指标,卫生保健
• 德尔菲技术

目的构建护理绩效独立考核指标体系。方法采用德尔菲(Delphi)法,通过2轮26名专家咨询建立护理绩效独立考核指标体系。结果 2轮专家咨询的权威系数分别为0.908和0.904,判断依据分别为0.958和0.960,熟悉程度分别为0.858和0.848。最终确定的护理绩效独立考核指标体系包括2个维度;一级指标10项,二级指标33项;一、二级指标的变异系数(CV)介于0.097~0.161。结论本护理绩效独立考核指标体系专家意见集中,结果科学可靠,为护理人员的科学配置和护理绩效奖金的客观测算提供了科学依据,有利于护理岗位管理的推进。

• 单位
  浙江大学医学院附属第二医院