改变“你不干有的是人干”的本位主义

作者：邓怡娟; 常张利

来源：董事会, 2018, (10): 26-27.

<正>优秀人才队伍不应只盯住"千人计划""万人计划"等高精尖高层人才,那些长期在企业一线、基层奋斗坚守的中、基层人才也应该予以充分重视,尤其是关键技术骨干、核心职能人才,他们在关键的岗位上,经过长期的锻炼和培养,积累了丰富的工作经验和独挡一面的工作能力今年9月,网传张小平(西安航天动力研究所研究员)跳槽民企后年薪从十多万变为上百万元。