太原市18所三甲公立医院病案编码员配置现状研究

作者：张波

来源：中国病案, 2022, 23(12): 3-5.

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目的 分析太原市三甲公立医院病案编码员的配置现状，为加强医院病案专业队伍建设，提高住院病案首页质量提供参考依据。方法 以2020年10月8日-2020年10月31日太原市18所三甲公立医院的病案编码员为研究对象，采用问卷调查的方法，调查内容包括学历、专业、职称、工作年限、专业培训及年编码工作量等，共调查了116人。采用SPSS17.0对数据进行统计分析。结果 三甲公立医院编码员中达到本科及以上学历者占到76.7%，但病案管理专业人才仅占到43.9%；编码员中级职称者占多数，达到68.7%；综合医院编码员人均年工作量为(36527±12512)册,高于专科医院的(26856±9248)册，P<0.05，差异具有统计学意义。结论 太原市三甲公立医院编码员整体素养相对较好，但仍存在专业人才不足、专业背景不符、编码工作量较大等问题。为了医院的长足发展，医院领导应重视编码工作，增加病案专业人才编制,同时加强编码员继续教育，为医院的高质量发展做好人才梯队建设。

• 单位
  中国医学科学院肿瘤医院; 山西省肿瘤医院; 山西医科大学