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摘要
目的:评估食品药品监管干部教育培训远期培训效果。方法:利用柯氏评估模型,制定远期效果评估指标体系的内容,使用调查问卷等方式,从反应层效果、学习层效果、行为层效果和绩效层效果四个层面对培训的远期效果进行评估。结果:食品、药品监管干部教育培训对食品药品监管干部的工作提升有显著的作用。结论:食品药品监管干部教育培训工作要长期开展下去,并且需要从培训方式、时间、内容及授课形式、与基层衔接等方面加以改进,从而不断提升培训的远期效果。
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单位国家食品药品监督管理总局
