摘要

目的总结民间护理委员会在组织干预中应用的科学性和实效性。方法介绍8个民间护理委员会的职责、具体运作和效果。结果通过民间护理委员会的组织干预,倡导了良好的护理团队建设氛围,拓宽了护士的职业发展道路,提高了护士的工作热情,部分缓解了护士的职业倦怠感。结论民间护理委员会体制是一种可行、有效的组织干预方式之一。

  • 单位
    浙江大学医学院附属邵逸夫医院

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