摘要
<正>干部培训模式对于优良干部队伍的建设将产生深远影响。而干部培训模式的创新改革,应作为先导性、战略性工程,并始终秉承绿色发展原则,对干部培训机制、培训形式等进行优化与创新。相关人员需全面了解干部培训平台发展的三个重要阶段,并正确认识其转型的契机与条件。由此,借助云计算,创建多元化培训形式。以学员视角,重新设计培训课程内容。利用更具有先进性的干部培训模式,全面提高培训工作质量与工作效能,并将其作为创新与改革的新趋势,以动态视角观察与研究干部培训模式的有效性。
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单位中国海关管理干部学院