家长式领导对组织文化的影响研究

作者：张津铭; 李清华; 王崇莉

来源：现代商贸工业, 2019, 40(14): 95-96.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.14.039

• 领导风格
• 家长式领导
• 组织文化

基于中国情境,探讨了企业家长式领导风格对组织文化的影响机制。针对家长式领导三个子维度和组织文化两个导向提出相关假设,并提出后续研究方向。

• 单位
  经济管理学院; 重庆邮电大学