新媒体视域下的企业人力资源管理创新研究

作者：杨素云

来源：中国集体经济, 2022, (25): 110-112.

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• 人力资源管理
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在互联网发展过程中，新媒体的多元化发展对企业的人力资源管理带来新的元素，使得企业应重新考虑人力资源管理发展战略，创新人力资源管理的内容、模式和方法。文章主要结合新媒体的基本概念，分析了新媒体对企业员工带来的影响，探讨了新媒体视域下人力资源管理常见的问题及应对策略。