随着大数据时代的悄然来临,利用大数据技术开展人力资源绩效管理已逐步成为一种主流趋势,而人力资源绩效管理的创新是当前企事业发展历程中所面临的重要课题。基于此,本文以大数据时代下企事业人力资源绩效管理的机遇为切入点进行分析,并对基于大数据时代下企事业人力资源绩效管理的创新路径进行了展望,以期能够为企事业人力资源绩效管理创新提供更多可行性方案。
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