国企选人用人方式“拔苗”也可“助长”

作者：章晓栋

来源：现代企业, 2019, (04): 34-35.

<正>"治天下唯以用人为本"。国有企业选人用人方式是人力资源管理的重要一环,现有选人用人管理理念在人力资源管理中获得较大认可。谈到人力资源管理,不能不谈到企业人才的选、育、用、留机制,"知人善用"、"用人所长"等理念耳熟能详,却鲜有人提"拔苗助长",甚至有管理者将其列入"企业用人十大典型错误观念"。在90后也已走向管理岗位的今天,国企改革正被推到风口浪尖,势在必行,国有企业的人力资源

• 单位
  浙江省能源集团有限公司