彼得原理:当管事变为管人

作者：钱泓廷

来源：现代企业文化(上旬), 2011, (08): 88.

• 彼得原理
• 人际关系
• 管人
• 岗位
• 社会关系
• 职位
• 情商

管事的人是否能做好管人的工作,关键不在于其绩效如何或者在管事方面有多强的能力,更多的或许是其在人际关系上的一些情商,同时这种情商与技术并不互斥,可能会同时存在,可能会都不具有,也可能有强有弱。

• 单位
  中国人民大学