<正>绩效管理的内在底层逻辑我们正处在一个瞬息万变、充满不确定性的时代,外部环境瞬息万变,不少企业围绕变化展开了一系列价值创新、创造和持续迭代的变革。绩效管理作为战略落地的工具,应如何应对市场的变化和企业战术的不断调整呢?绩效考核是绩效管理的一部分,那么绩效考核又应该如何来应对时代的变化?
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