在当前的经济形势下，企业竞争越发激烈，各行各业对于人才的需求也在逐渐增大，这是可以提升企业市场竞争力的重要手段。股权激励是一种长期激励机制，一直以来在上市企业中被广泛采用。对于家电行业来说，研发创新能力更是企业需要着重提升的，所以需要大量的研发技术人才。近年来A公司一直位居小家电行业前列，先后在2011年、2014年、2018年进行了3次股权激励，所以本文对A公司的股权激励实施的动因和效果进行研究，并提出相应的建议，为同行业提供一些借鉴。
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