摘要

机关后勤文化创新的基本对策是:树立新的服务价值观;提炼富有特色的后勤文化精神;构建和谐的创新文化;塑造独具匠心的后勤服务品牌;培养学习型后勤组织;建立学习型后勤团队;探索有中国特色后勤文化新模式。