企业的竞争在很大程度上是人才的竞争,这就涉及到企业如何用人的问题。民营企业的崛起,主要原因之一是用人灵活。这就要企业的领导做伯乐;企业的用人体系要灵活;对待员工要尊重,用最大的物质利益和精神利益调动其积极性。